做了一个坐标标记。
凌夏并没有回兰城。
她现在正忙着面试职业ceo和经理，这些人都是凌夏找猎头公司挖的，有全国500强的管理，有留学归来的，也有国家知名大学的经济管理法律等方面的研究生。
还有就是娱乐公司的经济人了。
反正凌夏自己有公司的所有股权。
她又并不打算上市发行股票。
这样凌夏以后就是公司的唯一的董事了。而给予公司高层的，也仅仅是管理权跟代理权。
开公司没有人才压根不行，可以多聘请几个相互制衡，既可以加快工作效率，又可以防止自己被架空。
不过这也不是个办法，自己迟早要学会其中的套路，不然以这些人的能力，等他们摸清了自己的底细，联合架空自己也不是什么难事。
不过短时间内她不懂，他们也没摸清情况，等时间长了，自己会了，想夺权也就没那么容易了。
何况就算真出了问题，凌夏也不怵从头再来的。
边干边学才是正道。
作者有话要说： 么么哒，为了谢谢这几天的作者专栏收藏跟文章收藏，又一个3500的肥章
☆、身份
等面试结束后, 凌夏预留了十二个管理层的位置, 用以分管公司的不同部门。
可但凡是娱乐圈的经纪人, 她却来者不拒，全部都留了下来。
这是因为凌夏准备在总公司下开设一个娱乐公司, 专门用作……洗钱。
说起来, 真的再没有什么行业能比娱乐圈更容易洗钱的了。
而凌夏在古玩方面有些见不得人的钱, 就全靠它来解决。
接着，如同以前承诺过的那样。
凌夏组建公司了法务部, 并聘请了那些律师正式成为大夏国际法务部的骨干。
眼看着公司的领导班子们初见雏形。
大夏国际这才开始面向全国招聘大量的员工。
而这次招聘, 员工的来源都是直接接洽各大高校的。
一来种花近年的实体经济实在不太景气, 使得大批的大学毕业生处于失业或半失业的状态。
而这些各式各样的毕业生, 最不缺的，就是相关专业知识了。
至于进入职场后所缺的处事经验, 那自然有大夏国际转门聘请的职业经纪人进行培训。
为了这大批的人才资源, 凌夏自问这两三个月，她还是等的起的。
至于她自己也是个新人？
反正凌夏也不会生揽自己不擅长的东西。
她痛快地把招聘事宜交给了新上任的人力资源部。
并且资源充分利用, 命令其他管理层协助招聘事宜。
——反正公司刚开起来，还没有业务，其他部门的人闲着也是闲着，还不如干点活, 把把关。
也免得这帮人闲得没事干, 整天斗的跟宫心计一样。
在高层的明争暗斗中，招聘活动很快就结束了，在凌夏的示意下, 招了足够的员工。
员工招聘完毕后，无相关工作经验的员工在管理层的安排下，开始了为期三个月的培训。
有工作经验的则立马进入工作状态，筹备准备工作。
凌夏这才狠狠地松了一口气，利用坐标回了家。
为了公司的事，她已经连着整整五天没有回家了。
这期间虽然有属下帮忙办事。
可她为了多学点东西，一直跟着大家连轴转……从面试管理层到聘请法务，再到跟着人事部看他们面试员工，那真是一刻也没敢停下。
虽然凌夏以后也不打算凡事亲力亲为。
但做不做是一回事，而懂不懂又是另外一回事了。
这几天，凌夏虽然一闲下来，就用光脑看顾泽跟天恩的影像。
可再怎么逼真的四维影像也比不过真人，所以她还是想他们父子两想得不得了。
但公司新立，虽然管理层已经完善了，但大家都还暗暗观望着，时不时就有人拿一些鸡毛蒜皮的事试探她。
弄得凌夏也不敢真回去。
眼看着到双休日了，她又答应了天恩带他去玩，这才撇下一帮员工溜了。
——毕竟不管再忙，答应过孩子的事，凌夏从来没打算食言。
她这么努力，一是为了干出一番事业来，让家里人过得更好些。
而为了工作忽视孩子这种本末倒置的事儿，她还真干不出来。
二来别看孩子还小，可他们这么大的小人儿，最是容易在生活中不自觉的学习父母的言行举止，做事风格。
万一天恩因为她说话不算话，养成了同样的习惯，那可就是影响一辈子的大事。
父母对孩子的影响比想象中大的多，不然怎么说父母是孩子最好的老师呢？
凌夏自认做不到最好的母亲，但也不愿意
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