肖然思忖了片刻,还是没忍住说:“头儿,我觉得大家一开始都分神做着这边的项目,现在又突然不做了,多少会有些失落的吧,要不还是大家一起做吧,等bd了新客户再分配一下也不迟。”
颜妍默了默,道:“我就是觉得现在大家一起做有些乱,不过,你说的也没错……哎,现在也只能先这样了,我会尽快bd客户的。”
“对了,罗瑞现在的情况怎么样?”颜妍问道。
肖然蹙了蹙眉说:“还在等大熊企业那边的反馈,年前职位都暂停了,他也说不着急,回头有消息了他说会告诉我。”
颜妍又叹了口气,道:“大熊b市分公司这边基本已经暂停招聘了,看来接下来是想吸引人过去总部啊,哎,又是一个未知数。”
肖然默然,好多因素都不是他们能把控的,这种无奈感还真让人不好受。
回到公司后,颜妍和他们开了一个短会,魏老师也在一边旁听,颜妍把何帅和大熊企业那边的情况和魏老师说了一下,魏老师沉默了须臾,说道:“先紧着何帅那几个职位做吧,现在互联网龙头企业趋于稳定,不如前几年招聘容易了,公司接下来会陆续合作一些创业型公司的客户,颜妍你也注意一下这方面的动态。”
颜妍点头道:“好的。”
之后肖然详细的把记下来的关于职位的信息对大家说了一遍,魏老师又鼓励了大家一番便散会了。
散会后,大家表情都有些凝重,肖然看了眼眉头就没松开过的颜妍,在心里叹了口气,上司的压力也不比员工的小啊,各有各的劳累,自有自的苦楚。
阳光透过落地窗在工位上投射出斑驳的光晕,晃的人有些恍惚,肖然转头看着窗边含苞待放的三色堇,微微弯了弯嘴角,希望这个春天可以鸟语花香,欣欣向荣。
笑话
年后的第二个月月初,罗瑞在qq上和肖然说,大熊企业那边hr联系他说,终试通过了,但是想要他去h市总部,b市这边暂时没有合适的岗位,那边会给他两周时间好好考虑一下。
肖然并不觉得意外,前两天开会的时候魏老师还说和大熊企业的合同下个月就要到期了,除却肖然这边还剩罗瑞在等反馈,其他同事都已经暂停对大熊企业的招聘工作了,魏老师显然有终止合作的意思,如果不是对肖然这边的候选人还抱有希望,估计就直接回复客户了吧。不过,肖然也能看出来,魏老师对此事也并不抱太大希望,他几乎已经料到除非候选人愿意离开b市去大熊公司总部,否则这个单子是成不了的。
肖然能感觉到罗瑞的犹豫,他想了想还是决定约罗瑞出来当面聊一聊,虽然几率不大,但是如果不试一试的话,又似乎不太甘心。魏老师也支持肖然的做法,还批准他可以提前一个小时下班,不扣工资。对于外出见候选人,只要是有用的,魏老师都是无条件支持。
肖然给罗瑞打电话约他下班后见面,罗瑞爽快的答应了,他也希望可以和肖然多聊聊,现在他还没有提出离职,这些事情他也不太好和同事、朋友讨论。这几天他很踌躇彷徨,大熊企业是个很好的平台,回看他之前的公司经历,如果简历上加上大熊公司的工作经历,以后再跳槽,简历的含金量就会更高,有这个跳板,自己也会更容易向更高的位置晋升。但是让他离开b市,他怕多年来的人脉资源会慢慢丢失,也怕自己无法适应h市那边的生活环境,这个时候他希望肖然可以给他些中肯的建议,这段时间接触下来,他觉得肖然这个猎头还是不错的。
见面后,肖然和罗瑞简单的点了几个菜,边吃边聊,肖然不想把气氛搞得太职业化,他希望可以和罗瑞像朋友一样一起探讨,这样可以听到罗瑞内心的真实想法。
肖然问罗瑞:“hr和您聊到级别了吗?”
罗瑞苦笑了一下道:“这也是我比较纠结的一个地方,定的p6,但是我觉得以我现在的年龄过去从p6开始有些尴尬。”
肖然说:“这个想法您和hr谈到过吗?”
罗瑞点了点头道:“说过,hr说级别问题没办法做调整,以后可以内部晋升,不过前期可以多给些期权。”
肖然颔首道:“确实是个不错的诱惑,大熊企业的期权可是相当值钱啊。”
罗瑞有些苦恼道:“是呀,可是什么时候上市又是个问题了。”
肖然沉思片刻,说道:“hr也知道目前吸引b市这边的人才用期权做诱饵是最有效的,毕竟这么有实力的企业想要上市还是很容易的,而且也只有这个时候员工能拿到的期权是最多的,再过几年,也有可能只需一两年,再想要大熊公司的期权就没这么容易了。”
罗瑞沉默不语。
肖然继续道:“再则,核心项目还是都在总部的,这也是一个诱惑点。”
罗瑞皱了皱眉,道:“所以感觉挺难选择的,我其实不想离开b市,可是大熊企业b市这边偏偏没有合适的岗位了。”
肖然:“是啊,我们也没想到,好多候选人都很无奈地放弃了他们公司的机会。说实在的,作为一个猎头我肯定是希望您能接受大熊企业的offer的,但是您这么犹豫其实也并不是一件太好的事,因为这样后续就算入职了也容易出现问题。”
罗瑞扯了扯嘴角说:“是啊,我也不知道该怎么办了,你觉得我怎么选择好?”
肖然摇了摇头,道:“这个不是我能替您决定的,级别问题我也询
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