翔英热情地说:“王书记一班老同志,积极制订改革方案,踊跃带头承包,说明了他们高度的政治觉悟,崇高的革命热情,老骥伏枥的改革壮志,值得尊敬。”
王清明一听,乐了。这话说得倒差不多,你也是知道这伙老“家伙”不是白吃干饭的。
李良差点笑出声来:好你个大美人,还要“吊”起来再抡棒子。
“不过,这个承包方案太保守了。产值、利润两项指标过于低,职工福利太少。没有研制特种药品项目,精神文明建设写得也不具体。总而言之,我认为这个草案太保守、不完善,应该修改,大幅度提高各项主要指标。”
又来了!老毛病又冒出来了。刚出门的学生,都有这种毛病。总爱吹毛求疵,钻死角,找毛病。占到台下,说几句大话,找几条毛病很容易,让你上台干,还是不会干。
王清明的笑脸拉长了;梁副局长的“慈和”变严肃了;刘百通白脸儿一扭,哼了一声。
会议室议论纷纷,都说这样的指标,谁都可承包,怎轮着你王清明。
“小文同志,依你之见,这个方案,哪些项目需增加,哪项指标应提高,应提高到什么程度,大胆谈一谈!”
你找毛病,我就给你出难题,压担子!
这伙老“同志”的心,全在翔英心灵的荧幕上跳动。
看惯了“小米加**”,就不知**的厉害。
翔英坦然地说:“好,我也写了个任期承包责任方案,愿意提供大家参考研究。”
王清明,刘百通把脖子一拧:你!你制订方案,笑话,你在药厂还没半年,就能制订出华荣药厂的运行方案?跳你的橡皮筋吧,别在大庭广众之下出洋相了。
翔英雍容大方、不亢不卑,用她那动听的普通话宣读她的承包方案。
她的方案中最使老班底承包者难堪、也最令广大职工振奋的是几项数字:产值每年提高百分之二十五;利润当年扭亏转盈二百万元;以后保证每年利润超六千万元;每年提取总利润的百分之十作为全体干部职工的福利奖金。
翔英念完了她的方案,梁副局,你这个方案是为别人准备的,还是为自己准备的?”
漫天浓雾,豁然明朗。官高一级,就是英明!梁副局长,真有你的。
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